La Casa Blanca nombra a ACC y a la Ciudad de Austin una comunidad ‘TechHire’

Austin Community College (ACC), en colaboración con la Ciudad de Austin, se une a la Iniciativa TechHire de la Casa Blanca, diseñada para formar y desarrollar una fuerza laboral capacitada para empleos en la tecnología de la información.

“El Centro de Texas es y seguirá siendo una sede de la alta tecnología,” dijo el Dr. Richard Rhodes, presidente de ACC. “Debemos desarrollar nuevas vías para ayudar a la comunidad a conseguir empleos bien remunerados. Juntos, podemos cerrar la brecha de la mano de obra capacitada.”

De los casi 5 millones de puestos de trabajo en los Estados Unidos, más de medio millón son puestos tales como diseñadores de software, administradores de redes y especialistas en seguridad cibernética, según las estadísticas de la Casa Blanca.

El informe de empleos de la Cámara de Comercio de Austin publicado en febrero indica que existen aproximadamente 8 mil puestos de trabajo en IT localmente.

“Lo que TechHire va a hacer es ayudar a los líderes locales a conectar las ofertas de trabajo con los programas de formación,” dijo el Presidente Barack Obama durante el lanzamiento de la Liga Nacional de Ciudades TechHire en el 2015. “Lo clave es que no importa dónde aprendiste el código. Sólo importa lo calificado que estas para escribir el código. Si puedes hacer el trabajo, entonces debes recibir el trabajo.”

El programa de Formación Acelerada de Programador de ACC está diseñado para darles a los adultos desempleados y subempleados rápida capacitación en la tecnología de la información. El programa les permite a los estudiantes avanzar a medida que dominen los conceptos. Las personas con experiencia y conocimientos existentes pueden aprovechar de estos mismos para acelerar el tiempo de finalización de la certificación. Desde su lanzamiento en el 2013, el número de estudiantes que obtienen un título o certificado en tecnología de la información en ACC ha aumentado por más de un 50 por ciento.

Los programas adicionales en la institución diseñados para expandir el número de trabajadores calificados en IT incluyen:

BACK TO WORK 50+: Proporcionar recursos y habilidades para ayudar a las mujeres mayores de 50 años de edad aprender habilidades relevantes para la fuerza laboral actual, incluyendo conocimientos de la informática.

IT Career Academy: Brindarle a los estudiantes de preparatoria la oportunidad de obtener las credenciales y certificaciones de principiantes.

IT Career Expressway: La combinación de instrucción acelerada diseñada para preparar a los adultos desempleados y subempleados para carreras de IT de alta demanda con asistencia financiera, servicios de apoyo y oportunidades de prácticas.

Mujeres en la Tecnología de la Información: Preparando a las mujeres para carreras de IT de nivel principiante, ofreciendo talleres y orientación específicamente para ellas.

Para obtener más información sobre la Iniciativa TechHire, visita whitehouse.gov/techhire.

Para mayor información acerca de los programas informáticos de ACC, visita austincc.edu/info/cs o contacta a María Kohls, directora del departamento, a kohls@austincc.edu o 512-223-3185.

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