{"id":294,"date":"2022-08-19T16:19:37","date_gmt":"2022-08-19T21:19:37","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/?page_id=294"},"modified":"2025-03-13T10:47:04","modified_gmt":"2025-03-13T15:47:04","slug":"en-espanol","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/en-espanol\/","title":{"rendered":"En Espa\u00f1ol"},"content":{"rendered":"<p>La Mesa Directiva de ACC aprueba por unanimidad la elecci\u00f3n de bonos del 2022&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Los fondos ser\u00e1n dedicados a incrementar los programas con alta demanda laboral e incrementar la cartera de talento en todo el distrito.&nbsp;<\/p>\n<p>La Junta de la Mesa Directiva del&nbsp; Distrito del Austin Community College District aprob\u00f3 por unanimidad un bono de obligaci\u00f3n general de $770 millones para la boleta electoral de noviembre del 2022. Si los votantes aprueban el bono, los fondos se destinar\u00e1n directamente a proyectos en comunidades de todo el centro de Texas que ampl\u00eden la capacitaci\u00f3n en carreras de alta demanda, como atenci\u00f3n m\u00e9dica y manufactura avanzada. Tambi\u00e9n incluir\u00e1 nuevos sitios en el sureste y suroeste del condado de Travis.&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cHemos adoptado un amplio y minucioso enfoque para desarrollar un bono que pueda resolver algunos de los retos laborales m\u00e1s urgentes de nuestra comunidad. El r\u00e1pido crecimiento de Austin ha creado una gran necesidad de talento local para ocupar puestos de trabajo altamente calificados y bien remunerados\u201d, dijo la Dra. Nan McRaven, Presidenta de la Junta de la Mesa Directiva de ACC. \u201cLa Junta escuch\u00f3 a nuestros asesores y organizaciones comunitarias regionales en todo el centro de Texas y recomendaron que avancemos con este paquete de bonos. La Junta conf\u00eda en que estos proyectos de bonos proporcionar\u00e1n lo que nuestra comunidad necesita sin aumentar impuestos.\u201d<\/p>\n<p>ACC es el mayor capacitador defuerza laboral del centro de Texas y atiende aproximadamente a 70,000 estudiantes cada a\u00f1o. La universidad se ha ganado una reputaci\u00f3n nacional por su innovaci\u00f3n y excelencia acad\u00e9mica y tiene la tasa de graduaci\u00f3n de m\u00e1s r\u00e1pido crecimiento entre instituciones similares. Casi el 80% de los graduados de ACC viven y trabajan en el \u00e1rea de Austin. En promedio, los graduados de ACC aumentan sus ingresos en un 45 por ciento dentro de los cinco a\u00f1os posteriores a su graduaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cLa educaci\u00f3n es la llave para la movilidad econ\u00f3mica ascendente, y nuestra comunidad ve a ACC como el principal motor de capacitaci\u00f3n laboral de la regi\u00f3n y el principal punto de acceso para que las personas logren sus objetivos profesionales y puedan vivir aqu\u00ed\u201d, dijo el Dr. Richard Rhodes, Canciller de ACC. \u201cEs importante que este v\u00ednculo siga siendo inclusivo para todas las regiones y todos los planteles. Este bono garantiza que la universidad pueda regionalizar los programas y servicios para que todos tengan la capacitaci\u00f3n que necesitan, sin importar d\u00f3nde vivan en el distrito.\u201d<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">IMPACTO EN LOS IMPUESTOS<\/h2>\n<p>Con la emisi\u00f3n del bono del 2022 la accesibilidad es la preocupaci\u00f3n principal para la instituci\u00f3n. Con $770 millones, la universidad puede emitir bonos <strong>sin aumentar impuestos a la propiedad<\/strong>. Dado que se espera que aumenten los valores de las propiedades, la universidad estima que con su tasa impositiva actual, un contribuyente con una casa valorada en $500,000 d\u00f3lares, pagar\u00eda hasta $5 d\u00f3lares por a\u00f1o durante los primeros cinco a\u00f1os, con un m\u00e1ximo de $25 por a\u00f1o por el resto del v\u00ednculo con el bono.<\/p>\n<p>Las personas mayores (mayores de 65 a\u00f1os) y los residentes con discapacidades <strong>no ver\u00edan un aumento<\/strong> a sus impuestos como resultado de este programa de bonos. En 2021, la Junta Directiva de ACC adopt\u00f3 un l\u00edmite m\u00e1ximo de impuestos (congelados) para personas mayores y residentes con discapacidades.<\/p>\n<p>El impacto final&nbsp; de impuestos a partir de la propuesta de bonos para una vivienda familiar est\u00e1ndar ser\u00eda el que se indica en la siguiente tabla. La universidad contin\u00faa ofreciendo generosas <a href=\"https:\/\/www.austincc.edu\/offices\/finance-and-administration\/property-taxes\">exenciones para personas mayores y residentes con discapacidades<\/a><\/p>\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<thead>\n<tr>\n<th>A\u00f1os<\/th>\n<th>Valor est\u00e1ndar de la propiedad($500,000)<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>1<\/td>\n<td>$5\/a\u00f1os&nbsp; ($.47\/mensuales)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>2<\/td>\n<td>$10\/a\u00f1os ($.83\/mensuales)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>3<\/td>\n<td>$15\/a\u00f1os ($1.25\/mensuales)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>4<\/td>\n<td>$20\/a\u00f1os (1.67\/mensuales)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>5<\/td>\n<td>$25\/a\u00f1os ($2.08\/mensuales)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">PROYECTOS POR REGI\u00d3N<\/h2>\n<p>Los miembros de la mesa directiva empezaron a planificar las elecciones a principios de este a\u00f1o y recibieron comentarios del <a href=\"https:\/\/www.austincc.edu\/business-and-community\/regional-advisory-committees\">Comit\u00e9 Regional de Asesor\u00eda<\/a>. Los comit\u00e9s presentaron una lista de todos los proyectos que consideraron urgentes despu\u00e9s de meses de estudio. Los Miembros de la Mesa directiva balancearon esa informaci\u00f3n con las recomendaciones de la administraci\u00f3n para poder identificar la mejor propuesta de bono para la elecci\u00f3n de Noviembre.&nbsp;<\/p>\n<p>El paquete del bono en cada regi\u00f3n del distrito de ACC (norte, centro y sur)&nbsp; provee la nueva construcci\u00f3n de nuevas instalaciones, remodelaciones a los planteles ya existentes y programas de apoyo a programas que requieren entrenamiento din\u00e1mico, adem\u00e1s de la expansi\u00f3n de servicios de apoyo a los estudiantes, tales como guarder\u00edas y servicios de salud para los estudiantes.&nbsp;<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Regi\u00f3n del Norte <\/strong>incluye las comunidades de Round Rock, Leander, Cedar Park, y el norte de Austin.\u00a0<\/li>\n<li><strong>Regi\u00f3n Central<\/strong> incluye las comunidades del centro y este de Austin, Elgin, y Manor.\u00a0<\/li>\n<li><strong>Regi\u00f3n del Sur<\/strong> incluye las comunidades del sur y suroeste de Austin, el condado de Hays y Del Valle.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>En el paquete est\u00e1n especificados los siguientes proyectos:&nbsp;<\/p>\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<thead>\n<tr>\n<th>Regi\u00f3n del Sur<\/th>\n<th>Programa Enfocado en:<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Sureste del Condado de Travis&nbsp;<\/td>\n<td>Campus moderno de alta tecnolog\u00eda para programas de manufactura avanzada y oficios especializados, como soldadura, tecnolog\u00eda automotriz y tecnolog\u00eda de construcci\u00f3n de edificios, junto con aulas de educaci\u00f3n general y servicios estudiantiles.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Hays<\/td>\n<td>Ciencias de la Salud | Expansi\u00f3n Significativa de programas de enfermer\u00eda y otros programas.&nbsp;&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Pinnacle<\/td>\n<td>Educaci\u00f3n General | Ciencias Computacionales, Negocios, y servicios de Salud.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Riverside<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n de los servicios para estudiantes | Guarder\u00eda, servicios de salud para los estudiantes y modernizaci\u00f3n del plantel de tecnolog\u00eda.&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>South Austin<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n de los servicios para estudiantes | Guarder\u00eda, servicios de salud estudiantiles y modernizaci\u00f3n del plantel de tecnolog\u00eda.&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Regi\u00f3n Central<\/strong><\/td>\n<td><strong>Programa Enfocado en:&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Rio Grande<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n de Ciencias Computacionales&nbsp; | Programa de seguridad cibern\u00e9tica&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Highland<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n de programas de manufactura avanzada, implementaci\u00f3n del Instituto Empresarial, seguridad cibern\u00e9tica.&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Eastview<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n del Ciencias de la Salud y servicios para estudiantes. Modernizaci\u00f3n del plantel de tecnolog\u00eda.&nbsp;&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Elgin<\/td>\n<td>Nuevo edificio de oficios especializados para soldadura y fabricaci\u00f3n avanzada<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Regi\u00f3n del Norte<\/strong><\/td>\n<td><strong>Programa Enfocado en:<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Round Rock<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n de Oficios Calificados, Manufactura Avanzada y Ciencias de la Salud<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Cypress Creek<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n de Tecnolog\u00eda Institucional&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Northridge<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n del programa de Negocios, de Educaci\u00f3n Continua y servicios estudiantiles. Guarder\u00eda, Centro de Salud para estudiantes y modernizaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda del plantel.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>San Gabriel<\/td>\n<td>Expansi\u00f3n del programa de oficios calificados y de manufactura avanzada.&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n<p>Los proyectos de bonos de 2022 respaldan y ampl\u00edan el trabajo que ya se est\u00e1 realizando en todo el distrito para mejorar los planteles existentes, incluidos los de Riverside y Eastview.<\/p>\n<p>Esta ser\u00e1 la tercera elecci\u00f3n de bonos de ACC, la m\u00e1s reciente fue en 2014 cuando los votantes aprobaron $385 millones en bonos. En los proyectos del bono G.O. del 2014 se incluyeron la construcci\u00f3n de la <strong>2da. fase de Highland<\/strong>, el desarrollo del <strong>Centro de Capacitaci\u00f3n en Seguridad P\u00fablica del campus Hays<\/strong>, <strong>renovaciones hist\u00f3ricas del edificio principal del campus de Rio Grande<\/strong>, una <strong>expansi\u00f3n del campus&nbsp; en Round Rock<\/strong>, la<strong> construcci\u00f3n de la 2da.fase del campus en Elgin<\/strong>, la compra de terrenos en el sureste del condado de Travis para la construcci\u00f3n de un centro de educaci\u00f3n laboral, y <strong>m\u00faltiples renovaciones a diferentes instalaciones.<\/strong> Todos estos proyectos se han terminado a tiempo y dentro del presupuesto planeado.&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">RESOLUCI\u00d3N DE LOS CONTRATOS DE CONSTRUCCI\u00d3N&nbsp;<\/h2>\n<p>Si los votantes aprueban el presupuesto del bono de 2022, los miembros de la mesa directiva tambi\u00e9n aprobaron de manera proactiva una resoluci\u00f3n sobre los est\u00e1ndares de contrataci\u00f3n de construcci\u00f3n para el programa de bonos de 2022.<\/p>\n<p>ACC ha exigido durante mucho tiempo la cobertura de compensaci\u00f3n para los trabajadores y contratistas de la construcci\u00f3n y tambi\u00e9n ha adoptado el salario federal Davis-Bacon como su salario prevaleciente. Como parte de su bono de 2014, los fideicomisarios adoptaron requisitos adicionales sobre salarios de construcci\u00f3n y condiciones de la fuerza laboral, que incluyen un salario m\u00ednimo digno, un objetivo de contrataci\u00f3n local, capacitaci\u00f3n en seguridad de OSHA y monitoreo independiente en el lugar, lo que convierte a la universidad en una de las primeras subdivisiones pol\u00edticas en el \u00e1rea central de Texas que adopta estos requisitos.<\/p>\n<p>La nueva resoluci\u00f3n garantiza que los futuros bonos de obligaci\u00f3n general contin\u00faen respaldando la creaci\u00f3n de empleos de construcci\u00f3n buenos y seguros en la regi\u00f3n central de Texas y requiere que todos los subcontratistas cumplan con lo siguiente:<\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Que todos los trabajadores tengan un paquete de compensaci\u00f3n;<\/li>\n<li>Asegurarse que todos los trabajadores tengan la certificaci\u00f3n OSHA-10 para el sitio y la certificaci\u00f3n OSHA-30 de seguridad para los supervisores en el sitio de construcci\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/li>\n<li>Pagar los salarios m\u00ednimos, definidos como el m\u00e1s alto entre la tasa de salario m\u00ednimo de ACC o la tasa de salario prevaleciente seg\u00fan lo determine el Departamento de Trabajo de los EE. UU. de acuerdo con la Ley Davis-Bacon (40 U.S.C. Secci\u00f3n 276a et seq.) y sus enmiendas posteriores.\u00a0<\/li>\n<li>Dedicar esfuerzos para lograr una meta de contrataci\u00f3n local del 15 %, lo que significa que el 15 % de todas las horas de trabajo acumuladas en proyectos de bonos son realizados por estudiantes o graduados de ACC, o un programa de aprendizaje registrado en el Departamento de Trabajo de EE. UU. o un programa de capacitaci\u00f3n biling\u00fce aprobado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. que brinda capacitaci\u00f3n pr\u00e1ctica a un costo nominal; y<\/li>\n<li>Cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que se apliquen a ello.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">INVOLUCRAMIENTO DE LA COMUNIDAD<\/h2>\n<p>La instituci\u00f3n est\u00e1 desarrollando un sitio de internet para el bono del 2022 y una serie de conversaciones comunitarias para mantener a todos los constituyentes informados. Se proporcionar\u00e1 m\u00e1s informaci\u00f3n m\u00e1s adelante.&nbsp;<\/p>\n<p>El refer\u00e9ndum del bono ser\u00e1 ofrecido a los contribuyentes que residen dentro del \u00e1rea del distrito de impuestos de ACC \u2014 La Ciudad de Austin, los Distrito Escolares Independientes de Austin, Del Valle, Elgin, Hays, Leander, Manor, y Round Rock.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Mesa Directiva de ACC aprueba por unanimidad la elecci\u00f3n de bonos del 2022&nbsp;&nbsp; Los fondos ser\u00e1n dedicados a incrementar los programas con alta demanda laboral e incrementar la cartera de talento en todo el &hellip; <a href=\"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/en-espanol\/\">Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-294","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=294"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/294\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.austincc.edu\/2022-bond\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}