La Mesa Directiva de ACC aprueba por unanimidad la elección de bonos del 2022
Los fondos serán dedicados a incrementar los programas con alta demanda laboral e incrementar la cartera de talento en todo el distrito.
La Junta de la Mesa Directiva del Distrito del Austin Community College District aprobó por unanimidad un bono de obligación general de $770 millones para la boleta electoral de noviembre del 2022. Si los votantes aprueban el bono, los fondos se destinarán directamente a proyectos en comunidades de todo el centro de Texas que amplíen la capacitación en carreras de alta demanda, como atención médica y manufactura avanzada. También incluirá nuevos sitios en el sureste y suroeste del condado de Travis.
“Hemos adoptado un amplio y minucioso enfoque para desarrollar un bono que pueda resolver algunos de los retos laborales más urgentes de nuestra comunidad. El rápido crecimiento de Austin ha creado una gran necesidad de talento local para ocupar puestos de trabajo altamente calificados y bien remunerados”, dijo la Dra. Nan McRaven, Presidenta de la Junta de la Mesa Directiva de ACC. “La Junta escuchó a nuestros asesores y organizaciones comunitarias regionales en todo el centro de Texas y recomendaron que avancemos con este paquete de bonos. La Junta confía en que estos proyectos de bonos proporcionarán lo que nuestra comunidad necesita sin aumentar impuestos.”
ACC es el mayor capacitador defuerza laboral del centro de Texas y atiende aproximadamente a 70,000 estudiantes cada año. La universidad se ha ganado una reputación nacional por su innovación y excelencia académica y tiene la tasa de graduación de más rápido crecimiento entre instituciones similares. Casi el 80% de los graduados de ACC viven y trabajan en el área de Austin. En promedio, los graduados de ACC aumentan sus ingresos en un 45 por ciento dentro de los cinco años posteriores a su graduación.
“La educación es la llave para la movilidad económica ascendente, y nuestra comunidad ve a ACC como el principal motor de capacitación laboral de la región y el principal punto de acceso para que las personas logren sus objetivos profesionales y puedan vivir aquí”, dijo el Dr. Richard Rhodes, Canciller de ACC. “Es importante que este vínculo siga siendo inclusivo para todas las regiones y todos los planteles. Este bono garantiza que la universidad pueda regionalizar los programas y servicios para que todos tengan la capacitación que necesitan, sin importar dónde vivan en el distrito.”
IMPACTO EN LOS IMPUESTOS
Con la emisión del bono del 2022 la accesibilidad es la preocupación principal para la institución. Con $770 millones, la universidad puede emitir bonos sin aumentar impuestos a la propiedad. Dado que se espera que aumenten los valores de las propiedades, la universidad estima que con su tasa impositiva actual, un contribuyente con una casa valorada en $500,000 dólares, pagaría hasta $5 dólares por año durante los primeros cinco años, con un máximo de $25 por año por el resto del vínculo con el bono.
Las personas mayores (mayores de 65 años) y los residentes con discapacidades no verían un aumento a sus impuestos como resultado de este programa de bonos. En 2021, la Junta Directiva de ACC adoptó un límite máximo de impuestos (congelados) para personas mayores y residentes con discapacidades.
El impacto final de impuestos a partir de la propuesta de bonos para una vivienda familiar estándar sería el que se indica en la siguiente tabla. La universidad continúa ofreciendo generosas exenciones para personas mayores y residentes con discapacidades
| Años | Valor estándar de la propiedad($500,000) |
|---|---|
| 1 | $5/años ($.47/mensuales) |
| 2 | $10/años ($.83/mensuales) |
| 3 | $15/años ($1.25/mensuales) |
| 4 | $20/años (1.67/mensuales) |
| 5 | $25/años ($2.08/mensuales) |
PROYECTOS POR REGIÓN
Los miembros de la mesa directiva empezaron a planificar las elecciones a principios de este año y recibieron comentarios del Comité Regional de Asesoría. Los comités presentaron una lista de todos los proyectos que consideraron urgentes después de meses de estudio. Los Miembros de la Mesa directiva balancearon esa información con las recomendaciones de la administración para poder identificar la mejor propuesta de bono para la elección de Noviembre.
El paquete del bono en cada región del distrito de ACC (norte, centro y sur) provee la nueva construcción de nuevas instalaciones, remodelaciones a los planteles ya existentes y programas de apoyo a programas que requieren entrenamiento dinámico, además de la expansión de servicios de apoyo a los estudiantes, tales como guarderías y servicios de salud para los estudiantes.
- Región del Norte incluye las comunidades de Round Rock, Leander, Cedar Park, y el norte de Austin.
- Región Central incluye las comunidades del centro y este de Austin, Elgin, y Manor.
- Región del Sur incluye las comunidades del sur y suroeste de Austin, el condado de Hays y Del Valle.
En el paquete están especificados los siguientes proyectos:
| Región del Sur | Total | Programa Enfocado en: |
|---|---|---|
| Sureste del Condado de Travis | $200 milliones | Campus moderno de alta tecnología para programas de manufactura avanzada y oficios especializados, como soldadura, tecnología automotriz y tecnología de construcción de edificios, junto con aulas de educación general y servicios estudiantiles. |
| Hays | $100 milliones | Ciencias de la Salud | Expansión Significativa de programas de enfermería y otros programas. |
| Pinnacle | $75 milliones | Educación General | Ciencias Computacionales, Negocios, y servicios de Salud. |
| Riverside | $10 milliones | Expansión de los servicios para estudiantes | Guardería, servicios de salud para los estudiantes y modernización del plantel de tecnología. |
| South Austin | $5 milliones | Expansión de los servicios para estudiantes | Guardería, servicios de salud estudiantiles y modernización del plantel de tecnología. |
| Región Central | Total | Programa Enfocado en: |
| Rio Grande | $40 milliones | Expansión de Ciencias Computacionales | Programa de seguridad cibernética |
| Highland | $100 milliones | Expansión de programas de manufactura avanzada, implementación del Instituto Empresarial, seguridad cibernética. |
| Eastview | $15 milliones | Expansión del Ciencias de la Salud y servicios para estudiantes. Modernización del plantel de tecnología. |
| Elgin | $25 milliones | Nuevo edificio de oficios especializados para soldadura y fabricación avanzada |
| Región del Norte | Total | Programa Enfocado en: |
| Round Rock | $75 milliones | Expansión de Oficios Calificados, Manufactura Avanzada y Ciencias de la Salud |
| Cypress Creek | $80 milliones | Expansión de Tecnología Institucional |
| Northridge | $15 milliones | Expansión del programa de Negocios, de Educación Continua y servicios estudiantiles. Guardería, Centro de Salud para estudiantes y modernización de la tecnología del plantel. |
| San Gabriel | $30 milliones | Expansión del programa de oficios calificados y de manufactura avanzada. |
Los proyectos de bonos de 2022 respaldan y amplían el trabajo que ya se está realizando en todo el distrito para mejorar los planteles existentes, incluidos los de Riverside y Eastview.
Esta será la tercera elección de bonos de ACC, la más reciente fue en 2014 cuando los votantes aprobaron $385 millones en bonos. En los proyectos del bono G.O. del 2014 se incluyeron la construcción de la 2da. fase de Highland, el desarrollo del Centro de Capacitación en Seguridad Pública del campus Hays, renovaciones históricas del edificio principal del campus de Rio Grande, una expansión del campus en Round Rock, la construcción de la 2da.fase del campus en Elgin, la compra de terrenos en el sureste del condado de Travis para la construcción de un centro de educación laboral, y múltiples renovaciones a diferentes instalaciones. Todos estos proyectos se han terminado a tiempo y dentro del presupuesto planeado.
RESOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS DE CONSTRUCCIÓN
Si los votantes aprueban el presupuesto del bono de 2022, los miembros de la mesa directiva también aprobaron de manera proactiva una resolución sobre los estándares de contratación de construcción para el programa de bonos de 2022.
ACC ha exigido durante mucho tiempo la cobertura de compensación para los trabajadores y contratistas de la construcción y también ha adoptado el salario federal Davis-Bacon como su salario prevaleciente. Como parte de su bono de 2014, los fideicomisarios adoptaron requisitos adicionales sobre salarios de construcción y condiciones de la fuerza laboral, que incluyen un salario mínimo digno, un objetivo de contratación local, capacitación en seguridad de OSHA y monitoreo independiente en el lugar, lo que convierte a la universidad en una de las primeras subdivisiones políticas en el área central de Texas que adopta estos requisitos.
La nueva resolución garantiza que los futuros bonos de obligación general continúen respaldando la creación de empleos de construcción buenos y seguros en la región central de Texas y requiere que todos los subcontratistas cumplan con lo siguiente:
- Que todos los trabajadores tengan un paquete de compensación;
- Asegurarse que todos los trabajadores tengan la certificación OSHA-10 para el sitio y la certificación OSHA-30 de seguridad para los supervisores en el sitio de construcción.
- Pagar los salarios mínimos, definidos como el más alto entre la tasa de salario mínimo de ACC o la tasa de salario prevaleciente según lo determine el Departamento de Trabajo de los EE. UU. de acuerdo con la Ley Davis-Bacon (40 U.S.C. Sección 276a et seq.) y sus enmiendas posteriores.
- Dedicar esfuerzos para lograr una meta de contratación local del 15 %, lo que significa que el 15 % de todas las horas de trabajo acumuladas en proyectos de bonos son realizados por estudiantes o graduados de ACC, o un programa de aprendizaje registrado en el Departamento de Trabajo de EE. UU. o un programa de capacitación bilingüe aprobado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. que brinda capacitación práctica a un costo nominal; y
- Cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales que se apliquen a ello.
INVOLUCRAMIENTO DE LA COMUNIDAD
La institución está desarrollando un sitio de internet para el bono del 2022 y una serie de conversaciones comunitarias para mantener a todos los constituyentes informados. Se proporcionará más información más adelante.
El referéndum del bono será ofrecido a los contribuyentes que residen dentro del área del distrito de impuestos de ACC — La Ciudad de Austin, los Distrito Escolares Independientes de Austin, Del Valle, Elgin, Hays, Leander, Manor, y Round Rock.
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